mba咨询行业,美国MBA在哪些行业非常吃香?!

mba咨询行业,美国MBA在哪些行业非常吃香?!

美国MBA在哪些行业非常吃香?

金融

  很多商学院都设有专门的金融MBA项目,这能从一定程度上说明金融行业对于MBA的高投资回报率。

  IT、信息通讯

  这跟互联网在中国的快速发展有关,尤其是现在移动互联对人才的争夺。

  咨询

  受经济大环境的影响,很多投行在之前一段时间都进行了大规模的裁员,而MBA呈现出的一个新的趋势是从金融转行到咨询。咨询是一个薪酬基础很高的行业。

  医药

  医药行业在中国还有一个特殊的情况是,新药的核心研发其实都在国外,在中国做医药行业的,更多的是从事营销、销售、管理的岗位。

货币贬值对哪些行业有利 MBA?

最有利的就是出口行业。例如:纺织服装、小商品加工、玩具等。人民币汇率贬值应该说对外贸行业有利。如果满意希望你能给我好评,非常感谢~

目前国内哪些行业急需MBA管理人才呢?

  国内哪些行业急需MBA管理人才

  据MBA人才研究报告显示,全面管理、战略规划类依旧占据市场主流;而市场策划、推广、调研类则位居第二;人力资源、投融资、财务、采购和物流领域也急需MBA人才,其中以财务、投融资、采购和物流等缺口最大,致使企业需求与人才市场供给难以平衡。市场尽管受到了金融危机的影响,但国内市场还是相对稳定的,企业需求结构变化不大。因此王炯建议,MBA管理人才应清晰定位,明确职业

  生涯规划,便于有的放矢

  国内企业对管理人才的需求首先体现在制造业。由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展的瓶颈,就必须依靠技术创新进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念,与此同时,看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司,也会将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。因此,制造业就成为了MBA毕业生热门就业的首选。其次是金融业。金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。此外是咨询业。此次金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现,因此咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。

  MBA管理人才应具备怎样的素质和要求

  那么MBA又应该具备怎样的素质和要求呢?留学专家认为,MBA人才应该具有国际化视野是MBA人才的优势,而企业也同样看重他们的工作经验和实操能力。系统地讲,MBA管理人才应具备良好的职业素养、国际化视野、战略思维、分析判断能力、执行能力等。而如何将丰富的理论知识和案例储备转换为解决问题的实战能力,也是MBA管理人才所必须面对的难题。

  某大型企业负责人也指出,MBA管理人才应系统地拥有现代管理理论知识和方法,同时还必须具备企业综合管理基本素养和实际操作能力、良好的专业技能、外语基础以及与团队协调沟通能力。只有具备了较高的人文素质和科学素质,良好的学习、应变、适应、创新能力才会脱颖而出。同时,他还强调说:“一纸MBA学位不能等同于高薪。只有具备跨国企业或海外工作经验,培养国际视野、跨异域文化的管理经验以及丰富的MBA课程实务训练,MBA管理人才才能在众多竞争者中凸显自己的优势并崭露头角。”

美国mba喜欢哪些行业的申请者?

MBA申请与申请研究生院最大的不同之处就在于美国商学院往往要求MBA申请者至少具有两年以上的全职工作经历。就MBA学位的性质而言,这一要求并不过分。绝大多数美国MBA 项目的目标是培养未来商业世界的领袖,很难想象一个没有任何全职工作经历的学生能够仅仅通过MBA 的学习来实现这一目标。

  全职MBA工作经验者,表明已经在工作中有了相关的经验和成就,懂得自己的不足之处并知道如何改进,也能够充分反映出他在日后工作中的潜力。同时,商学院同学之间的互相学习和影响也是MBA 教育的重要组成部分,学生的工作经验对于其他同学和整个MBA 班级来说都是宝贵的财富,所以排名越是靠前的商学院越是要求申请者具有良好的全职工作背景。

  当然,除了长度,工作经验的质量也很重要。根据录取新生的分布比例,可以看出近年来美国商学院录取评审委员会比较看重的MBA工作经验背景主要有:

  (1)家族企业( Family Enterprises )

  (2)自己创业( Entrepreneurship )

  (3)管理咨询行业( Management Consulting )

  (4)投资银行业( Investment Banking )

  (5)广告行业( Advertising )

  (6)市场营销行业( Marketing )

  相对其他行业,这些行业中的MBA申请者一般都具有做出决策、全面影响一个企业竞争力及绩效的机会,并能够在本人资历尚浅的情况下获得一定的与企业高层领导共事或交换意见的机会。此外,这些行业中的申请者能够相对容易地用统计数字——如市场占有率、投资回报率、销售收入金额等指标来量化地证明自己的工作绩效,因而更容易受到商学院的青睐,选对了专业也是MBA申请策略的一种。

美国MBA专业行业潜力如何?

美国MBA就业招聘公司MBAFocus的副总裁布鲁斯·莱恩(Bruce Lane)证实称,那些立志在并购领域就业的MBA毕业生曾经不得不在企业财务部门等待补缺,现在这种情形已经一去不复返了。“那些希望在银行业工作的读MBA的求职者就在银行业就业,目前的普遍情形是求职者对心仪的工作非常执着”。

  麻省理工斯隆管理学院(MIT Sloan)职业发展高级总监杰姬·威尔伯(Jackie Wilbur)表示,就业主管们感到意外,因为银行在2010年招聘的实习生非常少——而实习生职位是随后全职招聘的先行指示。

  哈佛商学院(Harvard Business School)MBA就业服务主管亚娜·基尔斯泰德(Jana Kierstead)表示,尽管金融公司的复苏快于预期,但银行今年不得不大规模招聘,是因为过去两年很少招聘。她表示:“他们在助理级职务上变得人手拮据,而且现在工作量很大。”所有这些对今年MBA毕业年级的就业前景来说都是好消息。“对MBA而言,这真的不错,因为他们两年没有听到这样的好消息了。”

  此外,银行招聘热是一个全球趋势,美国、欧洲、印度和中国的招聘专家都报告了银行招聘的复苏。美国银行(Bank of America)就是这种招聘热潮的典型例子。

  美国银行全球校园人才主管斯蒂芬妮·巴特勒(Stephanie Butler)表示,与去年相比,公司招聘的美国MBA专业人才数量增长了15%。

  宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton School of the University of Pennsylvania)就业服务副主任J·J·卡特勒(J.J.Cutler)表示,伴随增长而来的是多元化趋势,“银行业领域不断发展,变得越来越电子化。这里有许多投行、销售和交易以外的职位。”

  基尔斯泰德表示,在哈佛商学院的941多名MBA毕业生中,7%进入对冲基金工作。“对冲基金具有吸引力,是因为他们(MBA学员)可以见到成效”。私人股本公司的招聘也受到MBA的欢迎。“他们确实对较小的公司感兴趣”。

  所有商学院都报告称,越来越多的消费品公司、非盈利机构和绿色技术公司等不太传统的雇主前来招聘。汉堡王(Burger King)和巴西化妆品公司Natura就是其中的两个例子。

国内哪些行业急需MBA管理人才?

据MBA人才研究报告显示,全面管理、战略规划类依旧占据市场主流;而市场策划、推广、调研类则位居第二;人力资源、投融资、财务、采购和物流领域也急需MBA人才,其中以财务、投融资、采购和物流等缺口最大,致使企业需求与人才市场供给难以平衡。市场尽管受到了金融危机的影响,但国内市场还是相对稳定的,企业需求结构变化不大

国内哪些行业急需MBA管理人才?

  据MBA人才研究报告显示,全面管理、战略规划类依旧占据市场主流;而市场策划、推广、调研类则位居第二;人力资源、投融资、财务、采购和物流领域也急需MBA人才,其中以财务、投融资、采购和物流等缺口最大,致使企业需求与人才市场供给难以平衡。市场尽管受到了金融危机的影响,但国内市场还是相对稳定的,企业需求结构变化不大。因此王炯建议,MBA管理人才应清晰定位,明确职业

  生涯规划,便于有的放矢

  国内企业对管理人才的需求首先体现在制造业。由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展的瓶颈,就必须依靠技术创新进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念,与此同时,看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司,也会将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。因此,制造业就成为了MBA毕业生热门就业的首选。其次是金融业。金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。此外是咨询业。此次金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现,因此咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。

国内哪些行业急需MBA管理人才?

国内哪些行业急需MBA管理人才

  据MBA人才研究报告显示,全面管理、战略规划类依旧占据市场主流;而市场策划、推广、调研类则位居第二;人力资源、投融资、财务、采购和物流领域也急需MBA人才,其中以财务、投融资、采购和物流等缺口最大,致使企业需求与人才市场供给难以平衡。市场尽管受到了金融危机的影响,但国内市场还是相对稳定的,企业需求结构变化不大。因此王炯建议,MBA管理人才应清晰定位,明确职业

  生涯规划,便于有的放矢

  国内企业对管理人才的需求首先体现在制造业。由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展的瓶颈,就必须依靠技术创新进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念,与此同时,看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司,也会将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。因此,制造业就成为了MBA毕业生热门就业的首选。其次是金融业。金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。此外是咨询业。此次金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现,因此咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。

  MBA管理人才应具备怎样的素质和要求

  那么MBA又应该具备怎样的素质和要求呢?留学专家认为,MBA人才应该具有国际化视野是MBA人才的优势,而企业也同样看重他们的工作经验和实操能力。系统地讲,MBA管理人才应具备良好的职业素养、国际化视野、战略思维、分析判断能力、执行能力等。而如何将丰富的理论知识和案例储备转换为解决问题的实战能力,也是MBA管理人才所必须面对的难题。

北航的mba和北邮的mba哪个好啊 ?

北航。 如果能帮到你,请点“好评”,谢谢

做咨询行业MBA学位价值大吗?

MBA一直是咨询行业的首选教育,这是因为咨询顾问在面对客户的时候往往需要全面的了解客户需求和所存在的问题,因此通过一个综合管理方向的MBA教育所建立的知识体系将能够很大程度上帮助咨询顾问问出”对“的问题,从而为客户提供合适的解决方案。